Составление рапорта на увольнение из армии – важный и ответственный этап для каждого солдата. Он должен быть оформлен правильно и содержать все необходимые сведения, чтобы избежать затруднений при оформлении увольнения. Рассмотрим основные моменты, которые нужно учесть при написании этого документа.
Содержание
Заголовок и информация о солдате
Перед тем как приступить к написанию рапорта, необходимо указать заголовок. Это может быть фраза типа «Оформление увольнения по собственному желанию», «Оформление увольнения по истечении контрактного срока» и т.д. После заголовка следует внести информацию о солдате – его фамилия, имя, отчество, должность, номер военного билета и дату написания рапорта.
Причина увольнения
Одной из важнейших частей рапорта является причина увольнения. Она должна быть указана очень чётко и понятно. Например:
— «Увольнение по собственному желанию в связи с наступлением определённого возраста».
— «Увольнение по истечению контрактного срока».
— «Увольнение по состоянию здоровья».
— «Увольнение в связи с переводом на другую работу».
Важно помнить, что причина увольнения должна быть объяснена максимально ясно, чтобы командир подразделения смог оформить увольнение правильно.
Описание проделанной работы
Следующим пунктом рапорта должно быть описание проделанной работы. Нужно указать о сроке прохождения службы, назначении, должности, в которой служил, о основных задачах, которые были выполнены. Это позволит оценить прошлое службы, а также внести информацию об участии солдата в военных конфликтах и восстановлении порядка в государстве.
Подпись и гриф секретности
В конце рапорта необходимо сделать подпись и поставить печать. Обязательно указывается кто подписал, фамилия и должность. Если информация считается секретной, нужно поставить соответствующую отметку в гриф секретности.
В заключение нужно подчеркнуть, что правильно составленный рапорт – залог успешного оформления увольнения. При составлении формы должны быть учтены все необходимые пункты и сведения о солдате: название и дату написания, причину увольнения, обязанности, выполняемые рабочие операции, проделанную работу и прочее. С дополнительной помощью командира, ресурсными автоматическими системами и пониманием, как приблизительно выглядит грамотный рапорт, процесс составления рапорта может быть проще. И помните – рапорт на увольнение из армии является документом, который будет оставаться в архивах надолго.
